澳門賭場網站

市委
市人大
澳門賭場網站
市政協
無障礙浏覽政府郵箱
 
天氣預報:
  當前位置:首頁 > 澳門賭場網站 > 澳門賭場網站機構>
奎屯市人力資源和社會保障局主要職責、内設機構
發布日期:2015-05-14    來源:
 
根據《自治州黨委辦公廳、自治州人民政府辦公廳關于印發〈奎屯市人民政府機構改革方案〉的通知》(I州澳門賭場網站[2011] 56号),奎屯市人力資源和社會保障局成立,公務員事務局的品牌隸屬于奎屯市人民政府工作部門。 TR TR 主要職責 TR (1)落實國家,自治區,直轄市人力資源和社會保障工作的政策,法律,法規和規章,制定實施人力資源管理的政策,法規,規章,措施和改革方案。自治區的社會保障工作;組織和實施機構改革者設立職位和改道的政策。 TR TR (2)負責全市行政機關公務員的綜合管理,組織實施“國家公務員法”及其配套政策法規。 TR TR (三)配合有關部門指導事業單位人事制度改革;實施公共機構工作人員考核,辭職和解雇的政策措施;并組織機構和機構工人的技術水平評估。 TR TR (4)全面管理城市專業技術人員的工作,實施專業技術人員的任用和專業資格,評估和評估方法,繼續教育政策法規;參與人才管理,負責城市專業技術人員的選拔和培訓;在國外引進人才和智力工作。 TR TR (五)負責審查和審批工資調整和行政機關的推進;組織實施職工福利,退休和辭職政策,全面管理企業事業單位職工的退休和辭職。 TR TR (6)落實軍隊轉業幹部的安置政策和移民安置計劃,負責為自營軍隊的轉業幹部提供管理服務。 TR TR (7)負責促進就業。制定城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;組織實施就業援助制度;落實職業資格制度的有關政策,組織職業培訓;負責私營職業培訓機構的管理。 TR TR (八)實施城鄉社會保險基金征收,支付,管理和運作政策;實施社會保險基金管理的行政監督。 TRTR (9)負責就業,失業,社會保險基金預測和預警及信息指導;制定應對計劃,保持穩定的就業形勢,平衡社會保險基金的總收支。 TR TR (10)組織實施勞動人事争議仲裁制度;完善勞動關系協調機制;組織實施勞動保障監督,協調勞動保護工作,依法查處重大案件。 TR TR (十一)接受城市人力資源和社會保障的投訴和訪問,制定信訪工作計劃,協調有關部門處理與勞務人員有關的重大請願或突發事件。 TR TR (十二)承擔市人民政府指定的其他事項。 TR TR 内部機制 TR 根據上述職責,奎屯市人力資源和社會保障局有六個内部機構:
TR (1)辦公室(行政審批部)
全面協調政務和黨務工作;開展人力資源和社會保障政策法規的研究,綜合協調,監督檢查;負責組織重要會議和重大活動;負責秘書,會議,保密,修訂,檔案,财務,監督,績效考核,代理退休人員服務管理,計劃生育等日常運作;負責政府系統機構和企業幹部人事檔案管理;承擔保密,信訪,擔保,政務公開,資産管理;草拟發展計劃,年度計劃,工作制度等相關綜合報告;負責黨的黨的建設和紀檢,監督和有效機構的效率建設;負責接待,協調和協調有關部門處理信訪,人大動議和政協提案,督促檢查處理和實施;負責人力資源和社會保障網站的管理;負責該機構的公共事務,接待和後勤支持。負責人力資源和社會保障部門的行政許可,審批,備案和進入市行政服務中心。 TR TR (2)公務員管理和工資福利科(軍事轉移辦公室)
執行國家公務員法和相關制度;實行公務員分類管理制度;實施公務員職位的分類标準;負責本市行政機關公務員的整體管理,并參照公務員法律管理單位的工作人員;制定公務員培訓計劃,計劃和标準,組織實施完善公務員考核制度,促進公務員職業道德和能力建設;實行國家和自治區行政機關的工資收入分配,福利和退休政策;負責本市行政事業單位的工資調整和晉升審批;複員幹部安置工作;指導自營軍隊複員幹部的管理服務;實行解除和穩定企業複員幹部工作的政策;并按規定進行人員配置。 TRTR (3)機構人事管理處(專業辦公室)
負責事業單位的人事制度改革和人事管理工作;落實事業單位人員和工人的管理政策;按照管理機關,對公共機構的專業技術職務進行審批或備案;組織實施人員考核,獎懲,懲罰,辭職,解雇等管理制度;負責全市專業技術人員的職稱和資格,人員考試和職稱改革;制定城市專業技術人員繼續教育培訓計劃,組織實施;承擔少數民族“特殊培訓”,對中青年專家的突出貢獻,以及享受政府特殊津貼專家的選拔和推薦; TR TR (4)就業促進和職業能力建設處(啟動指導服務中心)
制定全市就業再就業政策措施和技能型人才,農村實用人才培養和激勵政策;制定就業,職業培訓,創業培訓,人力資源市場發展規劃和年度計劃;完善公共就業服務體系;指導和規範公共就業服務機構的信息管理;負責人力資源市場和全市的專業中介機構,職業培訓機構的監督管理;組織實施國家職業分類,職業技能資格制度;負責該市的職業技能競賽。 TR TR (5)基金監督和社會保障科 落實國家和自治區的社會保障法律,法規,規章和政策;組織制定養老,失業,醫療,工傷和生育保險計劃;負責審核和報告行政機關,企事業單位因病(退休)退休(退休)負責公司失業動态監測數據的報告;負責公務員和公務員法律管理人員的公共傷害,企業和員工工作人員的傷害審查和鑒定工作。依法行使勞動和社會保障監督檢查權,實行勞動保障行政執法責任制,依法查處重大案件;指導勞動保障監督;協調勞動權利保護;依法監督社會保險和補充保險資金的收取,管理和操作,組織和調查重大案件;實施國家勞動關系政策;指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;并負責協調勞資關系。 TRTR (6)調解仲裁管理處(條例司)
在國家和自治區實施勞動人事争議調解和仲裁的法律,法規,規章和政策;指導預防勞動和人事糾紛;依法組織處理重大勞動人事争議;負責選擇調解員和仲裁員參加培訓和資格認證;負責人力資源和社會保障行政執法人員的培訓,考核和監督工作;負責局的法制建設和人力資源和社會保障法律制度的宣傳;負責合法審查和提交監管文件。承擔市勞動人事争議仲裁委員會辦公室的日常工作。
 
   
Copyright©    主辦:中共奎屯市委、奎屯市人民政府 版權所有
承辦:奎屯市經濟信息化委員會
運行管理:奎屯市信息中心 新ICP備10002640号 新公網安備 65400302654005号
電 話:0992--3223011 3222690
通用網址:西部明珠 投稿郵箱:webkui@126.com